Home Over Infrax Jobs bij Infrax

Jobs bij Infrax

Wie zijn we?

Het netbedrijf Infrax cvba bundelt de operationele activiteiten van de Vlaamse zuivere distributienetbeheerders Infrax Limburg, Iveg, Infrax West, Riobra en PBE. Met onze 1500 medewerkers zijn we actief in 126 gemeenten. De maatschappelijke zetel ligt in Brussel, maar we hebben exploitatievestigingen verspreid over Vlaanderen. Samen werken we op een duurzame manier aan een excellente service voor onze gemeentelijke aandeelhouders en klanten op gebied van elektriciteit, aardgas, kabeldistributie en riolering.
Om deze kwalitatieve dienstverlening te waarborgen, zijn wij op zoek naar gemotiveerde en getalenteerde medewerkers.

Welke collega's zoeken we?

Bij Infrax werven wij nieuwe medewerkers aan met een bediendecontract van onbepaalde duur. Ons personeelsbestand bestaat in hoofdzaak uit: 

  • Ingenieurs
  • Bachelors elektro-mechanica of elektronica
  • Technici (HSO-diploma elektriciteit of mechanica)
  • Ondersteunende profielen (administratie, financiële diensten, informatica)

Infrax heeft verschillende vacatures, maar je kan ook spontaan solliciteren door het sollicitatieformulier in te vullen. Je gegevens worden vervolgens 2 jaar opgeslagen in onze databank. Komt er een passende vacature? Dan zal ons selectiekantoor je contacteren.

Uiteraard behandelen we je kandidatuur in alle discretie. Bij de aanwerving geven we gelijke kansen aan alle kandidaten, ongeacht hun afkomst, geslacht, leeftijd, eventuele arbeidshandicap, enzovoort. 

Wat mag je van ons verwachten?

Bij Infrax maak je deel uit van een organisatie die dynamische groei weet te combineren met een menselijke werkomgeving. Je kan rekenen op:

  • een aantrekkelijk salaris 
  • diverse extralegale voordelen: vergoeding woon-werkverkeer of fietsvergoeding, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatieverzekering en groepsverzekering 
  • een uitgebreide verlofregeling 
  • een boeiende job in een dynamische en veilige werkomgeving 
  • een goed evenwicht tussen werk en privé 
  • tal van opleidingsmogelijkheden 
  • werkzekerheid 
  • tewerkstelling dicht bij huis

Selectieprocedure

Onze selecties worden uitgevoerd door het selectiekantoor Randstad Professionals. Bezorg je kandidatuur (CV en motivatiebrief) via e-mail of brief aan het selectiekantoor. De standaard selectieprocedure bestaat uit 4 stappen. Wie slaagt voor een stap wordt hiervan op de hoogte gebracht en uitgenodigd voor de volgende fase. Voor bepaalde vacatures kan van deze standaard selectieprocedures afgeweken worden.

  • Stap 1: Een eerste gesprek in het selectiekantoor. Het selectiebureau heeft kantoren in elke provincie, dus hoef je je niet ver te verplaatsen. 
  • Stap 2: Een tweede gesprek in een Infrax-kantoor met de selectieverantwoordelijke en de leidinggevende van de
    betrokken dienst. 
  • Stap 3: Beoordeling in het selectiekantoor op basis van je persoonlijkheid, vaardigheden en motivatie. 
  • Stap 4: Contractbespreking.

Het selectiekantoor brengt je op de hoogte als je niet weerhouden bent.

Wat verwachten wij van jou?

De klant komt voor Infrax op de eerste plaats. We verwachten van onze medewerkers dat ze zich dagelijks inzetten voor een kwaliteitsvolle dienstverlening. Daarnaast hechten wij veel belang aan samenwerking op alle vlakken: met je collega’s, maar ook met onze partners (gemeentebesturen, provincies, leveranciers,…).
We verwachten betrokkenheid met Infrax maar ook met de maatschappij. Infrax heeft immers een maatschappelijke taak: de zorg voor sociaal zwakkeren, voor onze omgeving en voor een duurzaam en innovatief energiebeleid.

Meer over onze taken en missie.


1000 km Kom op tegen Kanker